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公司业务
1、劳务派遣
企业租用劳务工，劳务工由博信公司管理，劳动力的使用和管理分离。博信公司与劳务工签订劳动合同，建立劳动用工关系。企业根据生产需要租用劳务工，不负责对劳务工薪酬福利、职前培训等方面的管理，只按照与博信公司签订的合同支付劳务工的工资和管理费用。
使用劳务派遣的优点：
(1)人力成本降低。企业租用劳务工，以市场价格制定工资标准，不需要支付计划外的费用，综合核算比在编员工的支出大大降低。
(2)用工机动灵活。在经济全球化趋势下，企业业务变化大，可以在业务发展时增加人员，在公司的雇佣需求下降时随时减员。
(3)法律风险减少。企业与劳务工只是一种有偿使用关系，避免发生与劳务工在人事劳动关系上的纠纷。
2、职业介绍
博信公司组织输出的作业员，以外来中专技校毕业生、实习生为主，也有本埠毕业生、下岗人员、失业人员；既有一般的操作工、粗壮工，也有技工、技师及至管理人员。公司为企业发布招聘信息,为求职者办理登记与指导,并推荐合适人员到企业应聘。
3、猎头服务
博信猎头以强大的技术型人才库和企业信息库为平台，依托公司与政府人事、劳动、教育、行业协会等部门的良好合作关系，在充分了解客户现实运作与发展远景的基础上，通过严格甄选，为我们的客户寻访最合适的最有价值的人才。
博信猎头专长与IT通讯、电子工业、生产制造业等业务领域，专业寻访技术、生产、电子、市场、销售、财务等各类人才。
博信猎头严格保守客户机密，保证被推荐人的职业秘密，绝不在约定时期内从我们的客户那里搜集所需人选，在推荐成功后，我们仍会保持与被推荐人和客户之间的沟通，确保被推荐人工作稳定且发挥最大效益。
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